35岁必须是分水岭？技术一定要转管理？

powenliu · 发表于 2013-8-21 09:12 AM

毕竟管理是金子塔的顶部，不是每个程序员都适合做管理的，35岁之前可能是经验积累阶段，而35岁之后，是更好的发挥积累的经验和技术的阶段。个人觉得，做技术的，只要喜欢做，没有年龄的限定的。

wxqms · 发表于 2013-8-21 11:06 AM

马上奔四了，还在苦逼地技术干着

yangbobo · 发表于 2013-8-21 11:33 AM

所以这就是中国和发达国家的差距

啊左不是蜗牛 · 发表于 2013-8-21 01:09 PM

本人著微电子公司合伙人；本命年；建议各位创业吧；你会发现无论是技术，还是管理，都有一堆的麻烦事在前面等着你；技术和管理没有绝对的界限；做技术也是一个自我管理者；同步的都学习一些比较好；

EDNC_Will · 发表于 2013-8-21 01:33 PM

很简单大多数转管理的人，不需要太好技术，但是薪水上去了。而且还要涨。做技术的，即使你技术再强也是背管理的人管着，而且某些人技术还不如你厉害。所以还是转管理吧。在国内技术都是扯淡。玩人家老外玩剩下的

zqh16300 · 发表于 2013-8-21 04:05 PM

略微统计了一下这里回帖子的奔四了的技术人员不下三个不在少数让我们一直这样走下去