招聘◆

                             一、招聘原则
（一）公开、公平、公正、择优；
（二）综合考虑应聘人员的能力、资历、学历；
（三）同等条件以所学的专业和现从事专业相同或相近者优先,有600MW机组基建工程建设管理经验者优先。
二、招聘程序
（一）凡符合招聘要求，请直接投递简历至企业邮箱，包括以下资料：
1、公开招聘报名表（word格式），见附件一；
2、身份证扫描件；
3、学历/学位、英语资格证书扫描件；
4、职称／技能证书扫描件；
5、其它获奖证书扫描件；
6、其它需要说明的资料和情况叙述;
7、以上所有文件放在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为：本人姓名+应聘岗位。
（二）资格审查。
（三）资格审查通过人员参加笔试、面试。
（四）对笔试、面试合格人员进行体检。
（五）确定合格人员名单并上报中电国际审批备案。
（六）办理接收、调入手续。
三、其他
（一）聘用人员试岗3个月，考核合格后正式上岗，执行公司相应薪酬福利待遇，签订劳动合同工并建立五险一金，另外还享受企业年金和补充医疗保险待遇。
（二）本次招聘自公布之日起三个月内有效。
（三）面试、笔试的时间、地点另行通知。

三、报名方式
应聘人员下载、填写《公开招聘报名表》（见附件1）,并提供以下资料(采用PDF或word格式)直接按联系方式发至电子邮箱：
1、公开招聘报名表（word格式）；
2、身份证扫描件；
3、学历/学位、英语资格证书扫描件；
4、职称／技能证书扫描件；
5、其它获奖证书扫描件；
6、其它需要说明的资料和情况叙述;
7、以上所有文件放在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为：本人姓名+应聘岗位。
邮  箱：caliu@chinapowerpa.com.cn

一、        工作职责
1、熟悉发电生产流程和系统，充分了解电气一次设备有关运行、维护、检修要领。掌握设备点检定修管理的有关知识。
2、熟悉电气图纸，并掌握基础的设计知识；掌握有关机械、热机、材料、润滑、液压、测量、热控等方面的一般知识；掌握并熟悉安全工作规程。
3、在本专业主管及专工的领导下，负责基建期本专业范围内分管设备的到货验收、安装、质量管理等各项工作。
4、 落实本专业工作计划，检查本专业设备的的基本情况、定期形成报告存档上报。
5、参与本专业基建工作方案的编制、审核并监督实施情况。依据有关标准、规范对设备质量进行监督、检查和验收，监督、检查设备质量是否符合工程勘察、设计文件的要求。
二、任职资格要求
1、认同中电国际企业文化，愿意为中电国际的发展贡献力量。
2、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，具有良好的职业素养。
3、具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
4、应具有良好的沟通能力、工作协调能力、文字综合能力，熟悉掌握计算机办公软件的操作。
5、具有较好的心理素质和环境适应能力，有吃苦精神，身体健康。
6、大学专科及以上学历，初级及以上专业技术资格。
7、熟悉电力生产理论知识，检修工艺规程，质量标准及其它相关技术，熟悉电气一次点检范围内主辅设备工作原理、特性，具有预防性检修的理论知识，掌握本专业设备有关技术资料及图纸、点检标准，对所负责专业范围设备及系统的检修有组织、协调实施的能力。
8、男性，年龄35周岁以下；具有3年以上电厂电气一次检修工作经验；精通火力发电厂生产过程，具备扎实的电气专业知识。


                          
                          

                       
                            中电（普安）发电有限责任公司位于贵州省黔西南州普安县工业园区，地处云南、贵州、广西三省交界处，距离黔西南州府所在地兴义市47公里。兴义市山川秀丽，气候宜人，全年平均气温16.1℃，冬无严寒、夏无酷暑，教育资源丰厚、房价偏低，被评为最佳的人居环境和避暑胜地之一。兴义机场有到达全国各大城市的航班，2016年底沪昆高铁的全线开通将解决贵州以往出行困难的问题（根据规划普安高铁站距公司48公里）。
    中电（普安）发电有限责任公司成立于2013年10月，总规划容量4×660MW，一期工程建设2×660MW机组, 项目于2015年2月份取得发改委核准，预计2017年投产，依托贵州优越的煤炭资源和“西电东送”的政策优势，公司发展前景看好。
    中电（普安）发电有限责任公司是中电电力国际发展有限公司子公司，中国电力国际发展有限公司是国家电力投资集团公司的核心企业，是全国性发电集团中首家在香港上市的红筹公司，主要从事电源项目的开发、建设、运营和管理大型发电厂及从事资本运营，在电力领域具有雄厚的技术及人力资源。
    中电（普安）发电有限责任公司秉承“人才强企、“以人为本”、“人企双赢”的管理理念，重视员工能力培养和激励发展，力求实现企业和员工的共同发展和进步。根据项目需要，决定面向校园和社会公开进行员工招聘，欢迎有志之士加入。
社会招聘：
一、招聘原则
    双向选择、竞争上岗、德才兼备、能岗相适原则。
二、任职基本条件
    （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养；
    （二）认同中电国际企业文化；愿意为企业发展贡献力量； 
    （三）具备招聘职位所需的学历、专业背景和工作技能等资格条件；
    （四）体检合格，具备正常履行岗位职责的身体条件。
    （五）特别优秀的可适当放宽学历年龄条件。
    （六）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
    1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
    2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
    3.近三年年度考核结果有“不称职”的。
三、 薪酬、福利待遇
    公司将按照中电（普安）发电有限责任公司薪酬制度的规定为录用人员提供薪酬及福利。以录用人员从事的工作岗位确定相应的工资待遇并参加国家规定的各项社会保险，住房公积金。
四、注意事项
    （一）应聘者对所提供的资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
    （二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备材料和发送邮件，恕不接受其他报名方式。
五、报名要求
    符合招聘条件并有意应聘者请通过北极星平台投递简历。
后续请准备以下材料
    1.身份证扫描件；
    2.学历/学位、英语资格证书扫描件；
    3.职称／技能证书扫描件；
    4.其它获奖证书扫描件； 
    5.其它需要说明的资料和情况叙述;
    6.以上所有文件放在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为：籍贯+本人姓名+所在单位名称+应聘岗位。
校园招聘：
一、招聘原则
   双向选择、德才兼备、择优录取。
二、任职基本条件
    （一）遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责，有良好的团队意识和沟通协作能力；
    （二）认同中电国际企业文化；愿意为企业发展贡献力量；
    （三）全国普通高校全日制2018年应届毕业生，具有大学本科及以上学历；
    （四）学习成绩优良，在校期间表现良好，无不良记录；
    （五）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
    （六）特别优秀的可适当放宽学历条件。 
    （七）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
    1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的； 
    2.受校园记过处分的；
    3.无法按时取得学历和学位证书的。
三、 薪酬、福利待遇
    公司将按照中电（普安）发电有限责任公司薪酬制度的规定为录用人员提供薪酬及福利。以录用人员从事的工作岗位确定相应的工资待遇并参加国家规定的各项社会保险，住房公积金。
四、注意事项
    （一）应聘者对所提供的资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
    （二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备材料和发送邮件，恕不接受其他报名方式。
五、报名要求
    符合招聘条件并有意应聘者请通过北极星平台投递简历。
后续请准备以下材料
    1.身份证扫描件；
    2.学历/学位（可稍候提供）、英语资格证书扫描件；
    3.职称／技能证书扫描件（若有）；
    4.其它获奖证书扫描件（若有）；
    5.其它需要说明的资料和情况叙述;
    6.以上所有文件放在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为：籍贯+本人姓名+所在大学全称+专业全称。