1、工作职责
（1）负责公司安全管理体系的建立、运行、维护工作，负责生产过程中危险源分析；
（2）健全和完善公司安全生产制度体系,编写和更新公司安全管理规章制度；
（3）负责监督各部门对公司安全管理规章制度的落实和执行情况；
（4）监督、指导公司安全生产情况，并定期组织相关部门开展安全检查工作、能够及时发现、处理各项安全隐患；
（5）负责组织开展公司安全教育培训工作、各项安全类竞赛；
2、任职资格
（1）大学专科及以上学历，40岁以下，经验丰富者条件放宽；
（2）3年以上电力企业生产岗位工作经验，获得注册安全工程师职业资格证者优先；
（3）服从工作安排，有良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识；
（4）较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；
（5）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
内蒙古京科发电有限公司位于兴安盟科尔沁右翼中旗巴彦呼舒镇，成立于2007年7月2日，注册资本金4.3亿元。公司建有一台330MW燃煤亚临界抽凝式直接空冷供热汽轮发电机组，由北京能源投资（集团）有限公司投资建设，总投资17.8亿元，于2007年9月开工，2009年7月竣工，2010年4月正式投入商业运营，所售电量全部送入东北电网统一销售，同时负责科右中旗巴彦胡舒镇城区的居民供热。公司现控股方为内蒙古源源能源集团有限责任公司，占股比50.81%。参股方神洲源源投资集团有限公司占股比27.56%，北京京能电力股份有限公司占股比15.47%，自然人股东占股比6.16%。
公司在行业内率先采用了汽动给水泵、水源热泵、锅炉微油点火等新技术，采用DCS一体化控制方案，同步建设了高效率的电袋除尘、烟气脱硫、防风抑尘网、粉煤灰处理、工业废水处理等环保节能设施，提高了机组自动化水平，最大限度地实现了节能减排，保护了草原天蓝、草绿、水清的自然生态环境。
加入源源集团后，公司逐步形成了“煤-电-硅”、“煤-电-热”循环经济产业链。公司规划建设6台工业硅矿热炉，一期1×25500kVA工业硅项目于2014年9月开工建设，2015年11月正式投入生产运营；公司现承担着240万平方米的居民集中供热任务，同时投资建设的白城市集中供热工程规划供热面积1100万平方米，2015年完成了一期300万平方米热网配套工程建设并投入运营；二期工程扩建1×350MW超临界抽汽凝汽式机组，目前项目已纳入全区2015年度自用火电建设规划实施方案，计划2016年9月开工建设，2018年8月实现机组投产；同时启动了1×30MWp光伏发电工程前期工作。随着企业的不断发展壮大，公司将形成总装机容量710MW、工业硅年产10万吨、供热面积1500万平方米的循环经济产业规模。届时，公司年总产值将达到20亿元，上缴税收2亿元。
公司作为兴安盟重点企业，是当地税收的主要来源，截至2015年末，已累计发电80.69亿千瓦时，销售收入累计完成22.41亿元，上缴税收1.97亿元。公司认真履行社会责任，长期安置当地劳动力就业300多人，拉动了当地建筑建材、交通运输等商贸物流服务业快速发展，为促进民族地区经济发展做出了突出贡献。同时，积极开展捐资助学、扶危济困等社会活动，实现了企业与当地社会、京科人与草原人民的和谐共荣。
联系方式：04822269012
联系人：王先生
邮箱：jkfdzhaopin@163.com
应聘条件：
1、全日制电力类大学专科及以上学历；
2、所学专业为火电厂热动、电气、集控、热控、继电保护；
基本条件：
1、事业心强，品行端正，遵纪守法，为人诚信，具有良好的团队合作精神，无不良记录；
2、专业精通，业务熟练，熟悉国家及行业有关的法律、法规和技术规范；具有较强的工作责任心和学习、适应能力；
3、具有良好的表达与沟通能力，较强的文字写作能力，有较高的专业知识水平和业务工作能力，能熟练运用计算机。
4、身体健康，能胜任本岗位。
招聘考核：
招聘考核包括笔试和面试两项内容。
1、笔试
笔试主要对应聘人员的专业知识方面进行测评，笔试满分100分，占考核总分的50%。
2、面试
由公司人员招聘领导小组及工作组成员组织专家组对面试人进行考核，面试主要对应聘人员的专业知识、工作能力、工作经验方面进行测评，考核标准分为100分，占考核总分的50％。
本方案由招聘办公室负责解释。
