岗位职责
1.协助项目经理进行天然气分布式能源项目客户挖掘、投资环境考察、项目投资可行性分析,以及前期开发阶段基础资料收集工作。;
2.协助项目经理进行项目立项、核准和市场开发工作; 3.协助项目经理进行项目开工前的各项前期准备工作; 4.协助项目经理进行项目的建设和运营管理工作;
5.按照公司发展战略和规划,协助项目经理进行所在区域各类热力、电热综合类能源项目的开发和实施工作。
任职条件
1.符合招聘公告基本任职条件; 2.全日制正规院校专科及以上学历,具有暖通工程、电气工程、燃气轮机或内燃机工程、热能动力、工商企业管理等相关专业背景,5年以上工作经验;
3.能源行业要求具有2年及以上同类型供能保障企业工作经历(例如医院、酒店、企事业单位用能的动力保障管理),3年以上维保一线从业工作经验,有一定的市场开拓经验或渠道,在湖北省内副省级以上主要城市具有良好的政府机构、用能企业(含大型医院、酒店、写字楼和商业设施综合体等)客户人脉关系者优先考虑,拥有良好的投资建议书写作、客户沟通语言表达能力;
4.具备一定的项目前期投资分析、商务谈判以及编制项目投资建议书的能力;
5.了解国家、地方政府的分布式天然气能源政策和发电行业相关知识,有暖通系统建设、运维技术管理,地热或水源热泵系统、冰水蓄冷系统运行经验或生产管理经验者优先录用。
国家电力投资集团公司(简称“国家电投”)成立于2015年6月,由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建。是我国五大发电企业集团之一和三大核电开发建设运营商之一,是一个以电为核心、一体化发展的综合性能源集团公司,连续四年荣登世界五百强企业榜单。
国家电力投资集团公司湖北分公司(以下简称“公司”)于2015年12月注册成立,主要负责集团公司在湖北省的发展和协调工作。公司经营范围覆盖项目投资、电(热)力开发及生产经营管理、销售电能及配套设备、工程建设与监理、电力及相关业务的咨询服务等方面,未来发展前景广阔。在集团公司发展战略指引下,公司以清洁能源和综合智慧能源为重点,按照天然气分布式能源、光伏发电、生物质发电、风力发电的发展方向,积极推进项目开发并择优实施,公司发展实现良好开局。
公司于2016年6月注册成立国家电投集团湖北绿动新能源有限公司(投资平台公司)负责所属新能源项目的投资和运营管理。目前,公司在建地面光伏及屋顶光伏容量约300MW,已投产光伏及屋顶光伏容量约223MW;天然气综合能源项目方面,武汉、荆门、天门、随州等多个天然气多联供(分布式)综合能源项目前期工作积极推进。其中,荆门项目已核准,计划2018年初实质性开工。此外,黄梅50MW风电项目已获特许经营权,计划年底核准。
根据公司发展需要,现面向社会公开招聘。具体事项公告如下:
一、招聘原则
公平公正、择优录用;双向选择、人岗匹配。
二、招聘范围
面向社会公开招聘,国家电投集团公司系统内优先考虑。
三、招聘岗位及任职条件
(一)基本任职条件
1.思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
3.具有良好的心理素质,身体健康;
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。
6.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
(二)招聘岗位
单位 招聘岗位 人数 工作地点
光伏项目公司 光伏运维经理 3 孝感、汉川、随州
光伏运维技术主管 6 沙洋、襄阳、孝感、随州
合计 9
1.岗位职责及具体任职条件见附件1。
2.工作地点视工作需要动态调整。
(三)其他要求
1.岗位年龄40周岁及以下;
2.年龄计算日期截止时间为2017年12月31日;
3.原则上应具有大学本科及以上学历;
4.条件特别优秀者,可适当放宽。
四、报名程序
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等程序组织实施。
(一)个人报名
1.报名时间:自本公告发布之日起至2017年12月22日17∶30。
2.报名方式:
1)发送电子邮件至报名邮箱,邮件名称请使用:应聘单位+岗位+姓名。
2)邮件内容:
①《应聘报名表》(附件2)和《应聘人员信息登记表》(附件3),其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片);
②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件;
③培训、获奖证书扫描件;
④其它需要说明的资料和情况。
上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。
3.报名要求
每人只能报一个岗位,请准确填写本人直接联系方式,并保证通讯畅通;尽量避免重复发送报名材料。
(二)面试
1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知。
2.面试以面谈和专业能力考核以主,根据情况确定是否进行笔试。
3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。
(三)体检
面试合格者需进行录用体检。
(四)录用
1.公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选,办理录用手续。
2.聘用人员执行6个月考核期。考核期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
3.工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。
五、其他说明
(一)应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格。
(二)不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
(三)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合。
六、联系方式
(一)联系人: 王老师
(二)联系电话:027-59711128
(三)报名邮箱:spichbhr@163.com
附件:??
1.招聘岗位职责及任职条件
2.应聘报名表(EXCEL)
3.应聘人员信息登记表(WORD)
4.报名信息填写说明
请严格按照要求下载应聘登记表,填写后发到报名邮箱。