1.财会相关专业本科以上学历，中级以上职称。
2.五年以上财务工作经验。
3.具有良好的财会专业理论知识、实际操作能力且熟悉国家相关财税法律法规，熟悉外部融资业务。 4.有电建项目工作经验者优先、男士优先。
陕西能源麟北发电有限公司招聘公告
一、<strong style="white-space: normal">公司及工程简介
陕西能源麟北发电有限公司（以下简称“麟北发电公司”）由陕西能源集团有限公司旗下陕西秦龙电力股份有限公司投资建设，公司成立于2016年1月，属省属大型国有企业。本期工程建设2×350MW超临界间接空冷循环流化床机组，项目已于2016年5月24日获得陕西省发改委核准，8月28日已正式开工建设，计划2018年一季度两台机组先后投产发电。
本项目位于陕西省宝鸡市麟游县两亭镇园子坪村，主机选用了东方锅炉厂自主研发的第三代首台350MW超临界循环流化床锅炉和上海电气集团高中压合缸多级、低叶高最新K159型汽轮机以及配套的高效发电机，锅炉和汽轮机均为两大主机厂同级别最先进机型。
本工程具有以下特点：
（一）本项目属于“精准扶贫”项目。项目位于国务院划定的“六盘山集中连片特困区”， 本项目的建设对实现麟游北区贫困户“十三五”同步脱贫目标具有十分重要的意义。
（二）本工程属于民生供热工程。电厂建成后将向两亭循环经济工业园及周边煤矿企业供热，同时向甘肃省灵台县城区供热，开启了跨省供热先河，具有较好的社会效益和经济效益。
（三）本项目属于国家扶持的低热值煤发电项目。项目利用周边煤矿洗选产生的煤矸石和煤泥发电，燃料成本低并能有效解决煤矸石和疏干水对当地环境造成的污染，符合《国家电力发展“十三五”规划》中“因地制宜规划建设低热值煤发电项目”的产业政策。
（四）本项目属煤电一体化项目。电厂周边已建成四家大型煤矿企业，本电厂距最近的煤矿约两公里，直接将煤矸石粗、细碎后用管状皮带送入锅炉，燃料运输成本几近于零。
（五）本项目采用了世界首例钢结构“烟塔合一”技术，具有工程造价低、建设工期短等优点，电厂服役结束可实现塔体钢材的环保回收；本项目与东锅厂运用“环保岛”技术，实现循环流化床锅炉宽负荷超净排放，该技术已被国家能源局批准为“国家CFB锅炉尾部烟气综合治理示范项目”；电厂在建设过程中引入“智慧电厂”理念，充分运用“互联网+”技术，实现电厂生产运营后的智能、远程、可视等信息化管理。
公司践行陕能集团倡导的“君子文化”，做有君子风范的企业、培育有君子品行的员工，奉行 “诚实做人、踏实做事”的企业理念，营造“专业、敬业、乐业”的工作氛围。既丰富了公司企业文化的内涵，又实现了人才和企业的和谐发展。
考虑到地区差异，公司将全体员工“五险一金”缴纳地设在西安市，使全体职工享受西安市同等社保待遇。公司发展初期，真诚欢迎有志之士加入麟北发电公司，施展才华，与企业共成长，谱写自己壮丽无悔的人生篇章。
二、招聘岗位及要求
具体岗位见本页下面的职位招聘
基本条件
（一）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消报考资格，如已聘用将解除劳动合同。
（二）被录用人员，按规定办理正常的调动手续，与本单位签订劳动合同。社会保险、住房公积金及其他福利等按国家和西安市相关政策执行，“五险一金”缴纳地为西安市；薪酬按陕西能源麟北发电有限公司相关制度执行。
（三）本次招聘报名，以网络和电子邮件为主，不接收邮寄资料。
三、招聘程序
（一）报名方式
1、通过北极星电力招聘网http://hr.bjx.com.cn/，按照相应流程和要求，在线填写个人应聘信息，并上传有关材料扫描件；
2、应聘人员按要求详细填写《陕西能源麟北发电有限公司应聘人员登记表》，并在报名截止日期前将报名表以及相关材料扫描件的电子版发送到招聘专用电子邮箱（2461799633@qq.com），同时来电话确认（0917-8089810）。
文件名命名为“应聘岗位+姓名”。
相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证（包括初始、最高）、学位证（包括初始、最高）、职称证、技能等级证、职业资格证、特种作业证、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料。报名材料恕不退回。
（二）资格审查
我公司根据招聘条件和招聘要求对应聘者进行资格筛选，确定进入笔试、面试环节人员名单。资格审查通过者将以手机短信、电话、邮件等方式通知，未通过者不另行通知。应聘人员务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通信渠道畅通。
（三）性格类型测评
根据我公司通知在个人邮箱接收测评邀请后，参加测评人员通过邮箱登录测评系统进行答题。
（四）笔试、面试
资格审查合格大中专院校毕业生参加面试（不进行笔试），按性格类型成绩占20%、面试成绩占80%计算应聘人员的综合成绩并排序。
资格审查合格有工作经验人员参加笔试和面试，笔试以专业知识考试为主。笔试前，须提交本人签名的报名表（带照片）原件、相关证书等原件进行复核。笔试、面试结束后，按性格类型成绩占10%、笔试成绩占40%、面试成绩占50%计算应聘人员的综合成绩并排序。
（五）确定拟录用人员名单
根据体检情况、综合成绩、工作经历及业绩等因素，确定拟录用人员名单。
（六）录用
拟录用人员名单经招聘领导小组审批，根据批复结果，办理录用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消报考资格，如已聘用将解除劳动合同。
（二）被录用人员，按规定办理正常的调动手续，与本单位签订劳动合同。社会保险、住房公积金及其他福利等按国家和西安市相关政策执行，“五险一金”缴纳地为西安市；薪酬按陕西能源麟北发电有限公司相关制度执行。
（三）本次招聘报名，以网络和电子邮件为主，不接收邮寄资料。
陕西能源麟北发电有限公司
2016年11月20日
