岗位职责：
1、负责建立健全人力资源管理各模块的制度流程并依照执行。
2、负责建立健全公司人事管理制度，并依照执行。
3、负责建立并维护公司人员招聘渠道，有计划有责任的开展人才招聘工作。
4、负责起草人员培训计划，并依照执行。
5、负责完善公司绩效考核制度，并依照执行。
6、负责制作并缴纳公司人员工资、社保公积金等。
7、负责处理公司员工关系。
8、可接受加班工作要求
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.28—35岁，本科以上学历,人力资源管理及相关专业。
2.五年以上人事管理工作经验，接受过系统的人力资源培训。
3熟悉人力资源六大模块，尤其精通招聘、薪酬、绩效及培训模块。
4熟悉国家和北京市劳动人事法律法规和相关政策。
5.熟练使用办公软件及相关人事管理软件。
6.较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、分析判断能力及解决问题的能力。
华阳新能源投资集团成立于2007年，是中国国际贸易促进委员会会管企业中国华阳经贸集团有限公司下属集团企业。主要业务在三四线城市投资能源中心、热源中心、城市基础设施等项目，致力于推动绿色中国建设、创造优美环境，是PPP服务的先行者。
华阳新能源是国家发改委备案的合同能源管理节能服务公司，国家机关节能服务定点单位，国家机关能源审计定点单位，中关村和北京市科委认证的高新技术企业。拥有ISO9001认证；ISO14001认证；OHSAS18001认证。华阳新能源愿与社会各界精诚合作、携手共进，为实现低碳、绿色、节约、可持续的社会贡献力量！
