任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、 具有3年以上人力资源经理管理工作经验，地产、快销行业工作经验优先考虑；
3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、 熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位职责：
1、 负责人力资源部目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、 负责公司人力资源战略的执行；
4、 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、 负责人力资源内部的组织管理；
6、 分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
工作地址
北京市丰台区地铁9号线郭公庄站D口出 北京方向大厦B座1002室
格耀新能源立足于新能源行业，目前已同中国新兴集团、三一集团、国机集团、中国普天、中国康富集团、国电中兴等多个领域的知名企业达成战略合作，业务范围涉及风力发电、太阳能光伏、新能源电动汽车等方向。
格耀新能源旨在利用自身在新能源行业的优势及相关经验，依托“新能源+互联网+金融”的跨界协作形式，整合各行业的优秀企业打造集光伏项目设计、实施、运维、保障于一体的清洁能源综合服务运营平台。
