招聘◆

                             岗位职责：
1.在部门主管的直接领导下，负责单位人力资源招聘、入离职办理等工作；
2.协助部门主管组织开展单位人力资源的现状调查，做好人力资源需求、供给预测；
3.协助部门主管建立员工招聘渠道，确保满足人力资源需求；
4.根据招聘计划和任务，组织现场招聘，安排应聘人员初试、测评、复试、体检以及报到上岗；
5.根据人力资源规划，组织开展员工内部竞聘工作，满足管理人员需求；
6.领导安排的其他事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理、人力资源等相关专业优先；
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；；
3.具备一定的用人分析及判断能力；
4.有责任心，能承受较大的工作压力；
5.有团队协作精神，善于挑战。

                          
                          

                       
                        
    桑德智慧能源隶属于桑德集团，负责提供储能系统整体解决方案，负责储能电站建设与投资，负责储能电池研发、生产及销售。业务范围为电网侧调峰调频、火电机组调频、用户侧调峰、储能在多能互补及微电网中的应用、储能在可再生能源并网中的应用、储能在风光储充中的应用、储能在售电中的应用。