招聘◆

                             岗位职责：
1.负责项目公司电气专业的技术和安全管理；
2.编制工程建设开工准备、进度计划、质检验收、达标投产等文件并落实；
3.负责电气专业各项制度、标准的编制、实施；
4.负责本专业现场管理，组织协调、督促、检查工程进度、安全、质量和成本控制；
5.负责本专业设备管理；
6.对本专业的设备异常和故障作出详细分析，并制定相应的改进措施。
任职条件：
1.符合招聘公告任职条件；                                               2.电气工程或电力系统自动化、发配电专业背景；                                          3.具有中级职称或技师及以上技能等级；
4.熟悉电气一次和二次专业技术及设备，精通其中一个方面，有发电厂接入系统工程建设策划和前期工作经验者优先考虑；
5.具有发、供电企业电气等相关岗位6年以上工作经验，具有发、供电企业生产部门电气专工2年或班长、技术员岗位3年工作经历。
                          
                          

                       
                            国家电力投资集团公司（简称“国家电投”）成立于2015年6月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建。是我国五大发电企业集团之一和三大核电开发建设运营商之一，是一个以电为核心、一体化发展的综合性能源集团公司，连续四年荣登世界五百强企业榜单。

国家电力投资集团公司湖北分公司（以下简称“公司”）于2015年12月注册成立，主要负责集团公司在湖北省的发展和协调工作。公司经营范围覆盖项目投资、电（热）力开发及生产经营管理、销售电能及配套设备、工程建设与监理、电力及相关业务的咨询服务等方面，未来发展前景广阔。在集团公司发展战略指引下，公司以清洁能源和综合智慧能源为重点，按照天然气分布式能源、光伏发电、生物质发电、风力发电的发展方向，积极推进项目开发并择优实施，公司发展实现良好开局。

公司于2016年6月注册成立国家电投集团湖北绿动新能源有限公司（投资平台公司）负责所属新能源项目的投资和运营管理。目前，公司在建地面光伏及屋顶光伏容量约300MW，已投产光伏及屋顶光伏容量约223MW；天然气综合能源项目方面，武汉、荆门、天门、随州等多个天然气多联供（分布式）综合能源项目前期工作积极推进。其中，荆门项目已核准，计划2018年初实质性开工。此外，黄梅50MW风电项目已获特许经营权，计划年底核准。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘。具体事项公告如下：

一、招聘原则

公平公正、择优录用；双向选择、人岗匹配。

二、招聘范围

面向社会公开招聘，国家电投集团公司系统内优先考虑。

三、招聘岗位及任职条件

（一）基本任职条件

1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；

2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；

3.具有良好的心理素质，身体健康；

4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；

5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。

6.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

（二）招聘岗位

单位 招聘岗位 人数 工作地点

光伏项目公司 光伏运维经理 3 孝感、汉川、随州

光伏运维技术主管 6 沙洋、襄阳、孝感、随州

合计 9 　



1.岗位职责及具体任职条件见附件1。

2.工作地点视工作需要动态调整。



（三）其他要求

1.岗位年龄40周岁及以下；

2.年龄计算日期截止时间为2017年12月31日；

3.原则上应具有大学本科及以上学历；

4.条件特别优秀者，可适当放宽。

四、报名程序

本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等程序组织实施。

（一）个人报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2017年12月22日17∶30。

2.报名方式：

1）发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称请使用：应聘单位+岗位+姓名。

2）邮件内容：

①《应聘报名表》（附件2）和《应聘人员信息登记表》（附件3），其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片）；

②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；

③培训、获奖证书扫描件；

④其它需要说明的资料和情况。

上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。

3.报名要求

每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通；尽量避免重复发送报名材料。

（二）面试

1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知。

2.面试以面谈和专业能力考核以主，根据情况确定是否进行笔试。

3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。

（三）体检

面试合格者需进行录用体检。

（四）录用

1.公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。

2.聘用人员执行6个月考核期。考核期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

3.工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。

五、其他说明

（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。

（二）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。

（三）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。

六、联系方式

（一）联系人： 王老师

（二）联系电话：027-59711128

（三）报名邮箱：spichbhr@163.com

　　

附件:??

1.招聘岗位职责及任职条件

2.应聘报名表（EXCEL）

3.应聘人员信息登记表（WORD）

4.报名信息填写说明

 请严格按照要求下载应聘登记表，填写后发到报名邮箱。