热工专业工程师工作标准】
1、岗位名称：热控专业工程师
2、岗位分类：生产技术管理
3、岗位等级：
4、所属部门：生产技术部
5、所属专业：热控
6、直属上级岗位名称：生技部主任、副主任
7、工作地点：固定 时间特征：固定
8、职业危险及预防：
在上岗前要做好职业培训，上岗期间必须正确使用劳动保护用品和做好职业健康检查（包括在岗前、在岗期、离岗时和应急的健康检查）。
9、岗位的轮换：
根据工作需要进行不定期轮换制。
10、岗位含义：
在生产技术部主任、副主任的领导下，贯彻执行国家、上级有关的各项方针政策、法律法规和公司规章制度，围绕本厂安全生产基础工作，以本专业的生产技术和设备管理为任务，做好本专业的技术管理、技术分析、设备状态试验诊断、技术改造项目论证、热控技术监督及技术反措工作，贯彻执行国家、地方、行业相关管理标准。
11、职责：
岗位职责：
(1)贯彻执行国家、上级有关电业安全生产技术管理的政策法规和公司规章制度以及管理工作标准，并负责热控专业现场规程、技术措施和技术管理制度的审定，并监督执行；
(2)负责收集并研究了解与本专业有关的技术资料，组织召开本专业的技术研究会议；
(3)调查分析设备的运行状况，对专业设备的安全经济运行负责；
(4)积极了解和推广生产新工艺和新技术，负责热工专业技术改造和技术革新；
(5)负责检修工作现场、工作进度、工艺质量、技术措施落实情况，发现问题及时督促纠正；
(6)收集及审定专业各种技术资料，建立及健全各种技术标准、技术档案、技术监督、设备台账等；
(7)负责热控专业方面的事故调查分析，提出并制订相应的措施方案，编写报告；
(8)负责编制、审定锅炉专业方面的设备年度检修、更改工程项目计划，并对这些计划的实施负技术管理责任；
(9)审定热控专业设备大小修标准、非标准项目可行性研究报告，组织热控主要设备的验收和启动验收工作；
(10)审定热控专业技术革新计划、科技成果和合理化建议及节能工作，组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备及现代化管理方法和手段，不断促进技术进步；
(11)审定本专业的工程图纸、备品备件图纸，制定相应的技术措施，负责热控专业方面有关设备检修、施工质量的监督工作，解决技术方面及技术管理方面的问题；
(12)每日深入现场了解设备运行情况、缺陷情况，协助或督促检修部门及时解决；
(13)做好有关设备报废的技术鉴定、设备定期升级工作；
(14)审批本专业各种材料、备件、工器具等计划；
(15)负责协调与其它专业的工作关系；
(16)负责本专业的技术培训工作；
(17)完成领导交办的其他工作。
管理体系职责：
(1)负责发电生产运行、检修过程中记录样式和保存期限的审批以及记录的标识和检查；
(2)负责热工技术监督月报表、季报表的整理、上报工作;
(3)负责热工专业大修验收、消除缺陷的监督工作;
（4)审核本专业的设备大小修、技改、科技和节能等计划;
(5)负责生产更改项目、零购的管理及技术攻关工作；
(6)负责生产过程中与运行、检修有关的纠正及预防措施的制定、监督实施和验证；
(7)负责制订相关《技术标准》.
12、岗位权限：
(1)有权向本专业有关部门了解和索取技术资料，了解本专业设备运行、检修情况，查阅有关记录；
(2)有权对本专业进行技术监督，有权制止违反安全、技术规范的行为；
(3)有权对本专业的检修进度、检修运行规程及各项计划、技术管理制度提出审查及改进意见；
(4)有权参加或组织本专业技术性会议，参加各种公司内相关工程的验收评定工作。
(5)有权对各生产部门本专业设备技术管理工作进行检查、监督、指导。
13、考核标准：
（1）本标准执行情况，由部门负责人检查与考核；
（2）考核内容为本标准规定的岗位职责部分；
（3）依据考核结果按公司有关规定给予奖惩。
14、岗位健康标准：
(1) 身体健康；
(2) 达到本岗位健康卫生标准；
(3) 符合本岗位工作要求；
(4) 冠状动脉搭桥术后、冠状动脉支架术后以及心肌梗塞、脑梗塞、脑出血、心脑梗塞并发症、心脏功能失代偿在二级以上、代偿性肺结核、甲型肝炎、乙型肝炎、乙型脑炎、先天性耳聋、后天性耳聋、癫痫病、精神病、三期以上的高血压、严重的色盲等疾病经确诊后不能从事本岗位工作。
15、任职基本要求：
（1）执行《生产技术干部岗位任职资格通则》；
（2）准入学历:大专及以上文化程度；
（3）准入职称或技能资格：中级及以上专业技术职称任职资格；
（4）专业知识水平：掌握与本专业有关的基础理论知识。适应现代化管理需要，能较熟练操作使用计算机；
（5）工作经历和实际技能：熟悉电力生产系统及生产过程，熟练掌握热控专业知识及设备技术规范、质量标准和检修工艺，对发电生产运行有一定的管理经验。具有八年以上电力企业生产或技术管理工作经历，能对本工作中出现的各类情况和问题做出基本正确的分析和判断，有较强的工作协调能力。服从上级的正确领导，有良好的职业道德和协作精神；
说明：本岗位工作标准中所列各项要求是作为本岗位上岗和完成本岗工作所需的总体要求，也是最低要求。对基本职责中所列各项，将在具体工作中，由主管领导加以具体规定和指导。
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