一、工作职责：
1. 生产准备
负责做好新员工的上岗培训工作；
负责建立健全安全生产的各项规章制度；
负责编制运行管理的相关制度、规程；
负责编制设备管理的相关制度、规程；
参与设备监造、设备安装调试等工程建设工作；
组织参与设备单体试转、分部试运、整套启动、168小时试运和进入商业运营等工作。
2. 综合管理
2.1 贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条例及企业章程规定；组织制定电厂岗位责任
制和安全生产责任制等安全生产规章制度及操作规程，并督促贯彻落实；
2.2 负责建立健全电厂的生产管理体系；
2.3 参与编制和审核电厂中长期规划，参与审核经营管理和生产管理方针目标；
2.4 负责组织编制电厂生产计划，分解落实年度生产任务考核控制指标，考核电厂各部门的安全生产情况；
2.5 负责组织编制各机组大、中、小修计划和设备更新改造计划，并组织实施，积极落实新技术、新工艺、
新装备、新材料的推广应用，适时淘汰落后的生产工艺和装备，提高生产系统保安能力，使其满足企业
安全生产和持续发展要求；
2.6 协助厂长组织研究、处置电厂的重大生产管理问题，主持召开电厂安全生产会议，安排阶段性重点工
作，确保各项生产工作安全、有序的实施和完成；
2.7 督促检查电厂贯彻落实厂部安全生产工作要求、计划、措施、预案及工作质量、进度，贯彻落实安全生
产标准化工作；
2.8 负责电厂生产作业场所的重大危险源管控和重大事故隐患的排查治理工作，不断改进和完善生产作业场
所职业安全卫生条件，为职工创造良好的工作环境；
2.9 负责编制和审核职工的安全、技术培训计划，提高职工安全、技术素质；
2.10 负责编制和审核各类安全生产预案，并定期组织演练，当发生重大生产安全事故时，立即赶赴现场，按
照厂长的指令组织事故的抢险和恢复工作，参与事故调查分析，落实事故防范措施。
二、基本任职资格要求：
基本资格：
1、熟悉火电厂生产管理流程，具有丰富的生产管理经验；熟悉和掌握安全
生产相关法律法规；
2、熟悉火电厂生产运行管理规程及相关制度，具备制定火电厂相关技术规
程和安全生产管理制度的能力；
3、能够编制火电厂生产计划、日常检修计划、员工培训计划等；
4、接受过300MW以上机组运行培训、生产管理培训等；
应聘条件：
1、年龄38岁-45岁，热能与动力工程或火电厂相关专业毕业，全日制本科及
以上学历；
2、中级及以上专业技术职务任职资格；
3、1年以上火电厂生产副厂长工作经验或3年以上运行部主任工作经验；
4、正直诚实，廉洁自律，具有良好的敬业精神和职业道德操守；敢于坚持
原则，积极进取，能吃苦耐劳；
5、管理能力强，身体健康，能承受较强的工作压力。
一、公司简介
广西桂东电力股份有限公司（沪市上市公司，证券简称“桂东电力”，证券代码“600310”）系经广西壮族自治区人民政府桂政函[1998]114号文批准，由广西正润发展集团有限公司（原“贺州市电业公司” ，以下简称为“正润集团”）作为主要发起人，以合面狮水电厂和供电公司等经营性电源和电网资产投入，于1998年12月4日成立。2001年1月12日经中国证监会证监发行字【2001】4号文核准，公司首次向社会公众公开发行A股4500万股，公司股票于2001年2月28日在上海证券交易所挂牌交易。目前公司总股本为827,775,000股，控股股东为正润集团，持有股份414,147,990股，持股比例为50.03%。截止2015年12月31日，公司总资产92.46亿元，净资产26.78亿元，营业收入35.91亿元，归属于上市公司股东的净利润37,591.35万元，每股收益0.4541元。桂东电力成立时承接了母公司正润集团大部分的电源和全部经营性电网资产，形成了全国水利系统地电行业中厂网合一、网架覆盖面最宽最完整、以110KV输电线路环网运行、拥有完整统一的发供电一体化体系，电网内发供电相互配套的地方电力企业。桂东电力上市以后，大力发展电源和电网建设，现有全资和控股水电总装机容量约38万千瓦（权益装机容量34万千瓦），220KV变电站2座，220KV线路215.06公里，110KV变电站17座，110KV线路1337.9公里，35KV线路475.28公里，变电容量19471兆伏安。供电营业范围包括桂东区域县市，并与广东郁南县、罗定市以及临近的湖南省江永县、江华县、永州市等进行互为网间电量交换，形成较完整的区域电网。
目前桂东电力全资及控股子公司13家，参股公司10家。以发供电为主业，涉足发供电、证券、石油贸易等行业。
二、招聘简介
广西桂旭能源发展投资有限公司是广西桂东电力股份有限公司下属全资子公司，注册资金6亿元，目前将投资29.45亿元建设贺州市铝电子产业动力车间项目。
贺州市铝电子产业动力车间项目一期工程建设2*350MW超临界燃煤机组，二期工程建设2*600MW超超临界燃煤机组。一期二台机组计划分别于2017年12月及2018年3月投产，按照设计容量及利用时长，每年可发电45.5亿千瓦时。
贺州市铝电子产业动力车间建成投产后，将为铝电子产业的巨大用电需求提供源源不断的强大电力支持，更能为完善、补充桂东电网枯水期自发电量不足提供更好更优的电力来源，大大缓解贺州电力供需矛盾，提高整个桂东电力的盈利能力、竞争能力，实现较好的社会效益和经济效益。
本次招聘针对贺州市铝电子产业动力车间项目定向招聘，面向社会招聘，要求应聘人员具有相关工作经历。
三、待遇
公司实行全员劳动合同制，一经录用，享受桂东电力公司正式员工同等工资、保险、福利待遇。
新聘员工试用期三个月，试用期满考核合格的予以转正；考核不合格的予以解除劳动合同。
四、招聘流程
简历投递简历筛选面试录取通知体检入职手续签订劳动合同
五、联系方式
请各位有意向的应聘者直接于北极星网站投递简历。
联系人：彭先生、王先生(0774-5266091)
公司网址：http://www.gdep.com.cn/
六、简历投递截止时间
即日起至2017年12月31日，本公司将在收到简历后尽快予以应聘者答复。
