职位要求：
1.热动、机械、暖通等机电类相关大专及以上学历；
2.具有5年以上电厂热动、汽机、锅炉等相关专业管理岗位工作经验，熟悉锅炉运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能，熟悉相关规程规范，熟悉发电厂工艺流程，有同类型燃气发电厂经验者优先考虑；
3.熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准；
4.具备较强的管理、组织和协调能力，能及时协调解决建设、运行中出现的问题；
5.一专多能，具备或经过培养具备跨1-2专业（燃机、锅炉、机务、电气、热控和运行）协同工作能力优先。
职位职责：
1.在站长的领导下，负责全公司锅炉等设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作，协助生产技术部经理搞好日常工作；
2.制定锅炉专业运行、检修操作规程及管理规章制度，并监督考核，负责编制预防措施并组织实施；
3.深入现场，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量；
4.从技术角度拟定锅炉等设备的改造设计方案，审查重大合理化建议；
5.负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况；
6.负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划（包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准），做到省时省工、工艺先进，质量可靠；
7.对现场检修过程中出现的技术难题，应协同检修单位提出解决方案，并组织实施；
8.参与本专业范围内的安全事故登记统计、调查分析和事故演练；
9.负责本专业的报表、记录格式设计，负责本专业各类上报资料的统计分析、上报和归档工作；
10.负责本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作；
11.完成上级交办的其他工作。
长江智慧分布式能源有限公司是中国长江三峡集团公司下属从事分布式能源、多能互补及综合能源站等投资、建设和运营的专业平台，是由三峡电能有限公司（三峡集团全资子公司）、菱感智能科技（上海）有限公司（三菱重工中国区战略合作平台）、深圳前海可睿可能源有限公司三家企业积极响应中央号召，合资成立的一家混合所有制企业，具有运作规范、决策高效、机制灵活等典型特质。
长江智慧分布式能源有限公司于2016年11月组建，经营业务涵盖分布式能源项目的开发、设计、建设、运营、服务及关键设备制造；配售电系统建设、设计及运营管理；电力销售及服务；电力技术开发、咨询、转让与服务；承装（修、试）电力设备设施；集供电、供热、供气、供水等业务于一体的综合能源服务；燃气管道、热力管网、综合管廊、公用基础设施项目的投资、开发、建设等。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘宜春袁州区、泸县、铜梁、防城港等天然气分布式能源项目生产管理及专业技术人员。具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平公正、择优录用；双向选择、人岗匹配。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及任职条件
（一）基本任职条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质，身体条件符合岗位要求；
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识；
5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。
（二）招聘岗位
1. 岗位职责及具体任职条件见公告职位
2. 结合企业及员工需求，工作地点视工作可动态调整。
（三）其他要求
1.岗位年龄45周岁及以下；
2.原则上应具有大学专科及以上学历；
3.条件特别优秀者，可适当放宽。
四、报名程序
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等程序组织实施。
（一）个人报名
1.报名时间：自本公告发布之日起，招满为止。
2.报名方式：
1）发送电子邮件至报名邮箱
2）身份证扫描件、学历学位证书扫描件、职称证书、相关从业资格证书扫描件。
3）将相关资料打包以"应聘岗位+姓名+期望工作地点"的格式发送至公司邮箱。
3.报名要求
请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通；尽量避免重复发送报名材料。
（二）面试
1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知。
2.面试以面谈和专业能力考核以主，根据情况确定是否进行笔试。
3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。
（三）体检
面试合格者按照公务员体检标准进行录用体检。
（四）录用
1.公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。
2.聘用人员执行6个月考核期。考核期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
3.工资、保险及福利等待遇按国家规定和公司相关制度规定执行。
五、其他说明
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
（二）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
（三）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。
（四）予以聘用的员工，须本人在规定的报到时间内与原单位协商解除劳动合同，如超过公司规定的报到时间还未解除劳动合同的人员，公司将不予聘用。
六、联系方式
（一）联系人： 许先生，张女士
（二）报名邮箱：tgep_cjzh@ctg.com.cn
长江智慧分布式能源有限公司
2017年12月22日
