岗位职责：
1、负责人事行政基础工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责招聘网站的更新与维护，筛选符合要求的简历，电话约谈，记录应聘人员汇总表；
4、负责员工社保、公积金、员工意外险的办理；
5、负责人事档案管理，根据员工动态进行档案维护、整理、保管工作（入/离职、异动、升迁、调薪、合同续签等），
6、负责人事统计工作，及时上报人事、工资等统计报表与人事信息；
7、负责每月工资的核算与发放并申报个税；
8、负责组织员工年度体检工作；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
10、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业中专以上学历；
2、具有1年以上人事行政相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、北京户口优先。
赛能杰高新技术股份有限公司是由北京科技大学发起组建成立的股份制高新技术企业。十五年来一直致力于冶金行业工业炉节能环保工程的设计、制造、施工、调试、工程总承包服务。
目前公司业务覆盖宝钢、邯钢、唐钢、承钢、山钢、马钢、攀钢、重钢、首钢长钢、舞钢、天钢、韶钢、八钢、杭钢及沙钢、日钢、永钢等共计30多家国有及民营钢企。已完成项目平均节能30%以上，合同额已超30亿，创造了巨大的经济效益和社会效益。
公司于2016年6月6日挂牌全国中小企业股份转让系统。
公司一直立足于自主创新，在环境综合治理、危废处置服务行业开拓进取，致力成为政府的优秀服务商。同时研究开发低碳及节能环保的燃烧新技术，向低NOx燃气锅炉、固体废弃物气化及利用技术等新业务方向拓展。并积极引进国外节能环保新技术，与自主研发相结合，不断创新，已成为低NOx燃气锅炉、烧结机组、垃圾焚烧的工程、运营服务的优秀供应商。
北京市供热协会理事单位，北京热物理与能源工程协会常务理事单位，中国投资协会理事单位。
